新規企業登録
さがジョブナビを利用するにあたり、以下の規約をお読みになった上で、「規約及び注意事項に同意する」をクリックし、登録を行ってください。
利用規約
1. 「さがジョブナビ」の目的
「さがジョブナビ」（以下、「本サイト」という）は、佐賀県（産業労働部産業人材課）が行うUJIターン等就職支援に関する無料職業紹介業務の求人・求職登録、一般求職者の就職支援に関する求人・求職登録、大学等の学生等や高校生を対象とした採用情報やインターンシップ情報などの情報登録及び情報閲覧などのサービスを提供し、求人企業のより良い人材の確保や求職者が希望する職に就けるよう、求人・求職者双方の支援を行うことを目的としています。
2. 利用対象
本サイトは、佐賀県内に所在し、かつ佐賀県内に勤務地を有する企業（事業者）及び佐賀県内での就職を考慮している求職者の利用を対象としています。
3. 無料職業紹介事業の利用について
無料職業紹介事業については、次の規程により運営しています。取扱い範囲等の制約により、申し込みをされても利用について承認されないことがあります。
「佐賀県のしごと相談室無料職業紹介業務運営規程（別添1）」
4. 利用規約への同意について
本規約は、有害情報その他利用目的に反する行為等から、利用される皆様を守るとともに、本サイトの健全な運営を図り、安心して御利用いただくためのルールを定めたものです。
本サイトの利用および登録時点で、本規約に承諾したものとします。
5. 情報登録時のログインIDおよびパスワードについて
登録者を特定できる情報を保護し、秩序ある利用が行えるよう、情報を登録する段階で、ログインIDとパスワードが発行されます。このログインIDとパスワードを取得した方だけが、各自の情報の追加および修正、求職者情報詳細の閲覧ができます。その他、企業情報・求人情報等の閲覧については、ログインIDとパスワードは不要です。
また、本サービスは、利用者の自己責任において御利用をお願いします。ログインID、パスワードの漏洩や不正使用の結果、仮に利用者が不利益を被った場合でも、県では一切の責任を負いません。
6. 登録情報の公開期間について
本サイトに登録された企業の情報、求職者情報の掲載・登録期間に定めはなく、登録者は、自らの意思で登録内容を訂正・変更・削除することができます。
ただし、企業の求人情報の公開期間は、登録日より起算して180日間とします。公開期間を過ぎたものについては、自動的に削除することがあります。ただし、公開の継続を希望（情報登録の更新が必要です。）する場合は、この限りではありません。
また、求職者情報については、長期間ログインがされていない、メールが送付できないなどの状況が続いている場合や、明らかに不要又は誤った情報が長期間掲載されていると認められる場合は、管理者において削除することがあります。これは、利用者の皆様が、本サイト又はこれ以外の方法で、採用完了又は就職した場合に、長期にわたって不要となる情報が公開されたり、不要な連絡が入ったりすることを防止する措置です。
7. 採用に係る年齢制限について
採用企業は、労働者の募集・採用にあたっては、労働者の年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければなりません。（労働施策総合推進法第９条）
なお、年齢制限を行うことができるのは、労働施策総合推進法施行規則第１条の３に規定された例外事由に該当する場合に限定されます。
8. サイト利用者の禁止事項
本サイトの全ての利用者に対し、以下の行為を禁止します。
- 第三者又は県の著作権、商標権、意匠権、その他の知的所有権を侵害する行為
- 第三者又は県の財産、プライバシー、名誉等の他人の権利を侵害する行為
- 第三者又は県を誹謗中傷する行為
- 第三者又は県に不利益を与える、又はそのおそれのある行為
- 虚偽の情報を登録、告知する行為
- 職業安定法等の法令、公序良俗に反する、又はそのおそれのある行為
- 本サイトを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為
- 本サイトを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
- 本サイトの運営を妨げ、あるいは第三者若しくは県の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為
9. 規約違反行為の取り締まり
この利用規約に違反すると判明した求人・求職者情報、企業情報等については、管理者側において予告せずに削除することがあります。
これ以外にも、本サービスとして提供する求人・求職者情報、企業情報等として明らかに不適当と考えられる場合、又は暴力団・暴力団員その他これに準ずるものからの情報であると判明した場合は、求人・求職者情報、企業情報等を削除することがあります。
また、明らかに、法令に違反する行為があった場合には、警察等の所管官庁へ通報することがあります。
10. 情報の管理及び免責について
本サイトでは、個人情報の保護および迷惑行為の予防のため、求職者については個人が特定される情報を非公開とします。
本サイトの各登録情報は、当利用規約への同意に基づく情報登録者のモラルと責任により公開されるものであり、県では、その内容について一切の責任を負いません。
本サイトに登録された情報の保護については、県において十分配慮を行っていますが、不可抗力によるデータの消失・流出等については、その責任を負いません。
本サイトに公開されている情報により、利用者が不利益を被った場合でも、県では一切の責任を負いません。
利用者は、インターネットを経由して行われる情報の送受信について、第三者に盗聴・改ざん・不正利用される可能性が常にあることを理解の上で、本サービスを利用するものとします。
11. 非公開情報の第三者（機関）への開示について
非公開情報を情報提供者の同意を得ずに第三者（機関）に開示することは、正当な理由がない限り、行わないものとします。
ただし、以下の場合に限り、第三者（機関）に開示することがあります。
- 登録者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合。
- 裁判所、検察庁、警察、その他これらに準じた権限を有する機関から、情報の開示を求められた場合。
12. 運営管理について
本サイトの運営については、常時のサービス提供を原則とします。
ただし、運営管理に必要なサーバーメンテナンスや、不可抗力による重大な支障が生じた場合は、一時的にサービス提供を中断することがあります。
なお、これにより生じた損害については、県では責任を負わないものとします。
13. 運営管理上の問合せについて
運営管理上の問い合わせおよび、本サイトに公開された情報について、虚偽の判明又は不都合等が生じた場合は、トップページの佐賀県（産業労働部産業人材課）宛に電子メールを使って御連絡ください。
14. 個人情報について
送信いただいた個人情報については佐賀県プライバシーポリシー及び行動プログラムに基づき取り扱います。
佐賀県プライバシーポリシー及び行動プログラム（佐賀県ホームページ）
15. 規約の変更について
県は、本契約を随時変更することができることします。変更内容については本サービス上で通知するものとし、当該通知を行った時点で、直ちにすべての利用者が承諾したこととみなします。
1. 「さがジョブナビ」の目的
「さがジョブナビ」（以下、「本サイト」という）は、佐賀県（産業労働部産業人材課）が行うUJIターン等就職支援に関する無料職業紹介業務の求人・求職登録、一般求職者の就職支援に関する求人・求職登録、大学等の学生等や高校生を対象とした採用情報やインターンシップ情報などの情報登録及び情報閲覧などのサービスを提供し、求人企業のより良い人材の確保や求職者が希望する職に就けるよう、求人・求職者双方の支援を行うことを目的としています。
2. 利用対象
本サイトは、佐賀県内に所在し、かつ佐賀県内に勤務地を有する企業（事業者）及び佐賀県内での就職を考慮している求職者の利用を対象としています。
3. 無料職業紹介事業の利用について
無料職業紹介事業については、次の規程により運営しています。取扱い範囲等の制約により、申し込みをされても利用について承認されないことがあります。
「佐賀県のしごと相談室無料職業紹介業務運営規程（別添1）」4. 利用規約への同意について
本規約は、有害情報その他利用目的に反する行為等から、利用される皆様を守るとともに、本サイトの健全な運営を図り、安心して御利用いただくためのルールを定めたものです。 本サイトの利用および登録時点で、本規約に承諾したものとします。
5. 情報登録時のログインIDおよびパスワードについて
登録者を特定できる情報を保護し、秩序ある利用が行えるよう、情報を登録する段階で、ログインIDとパスワードが発行されます。このログインIDとパスワードを取得した方だけが、各自の情報の追加および修正、求職者情報詳細の閲覧ができます。その他、企業情報・求人情報等の閲覧については、ログインIDとパスワードは不要です。 また、本サービスは、利用者の自己責任において御利用をお願いします。ログインID、パスワードの漏洩や不正使用の結果、仮に利用者が不利益を被った場合でも、県では一切の責任を負いません。
6. 登録情報の公開期間について
本サイトに登録された企業の情報、求職者情報の掲載・登録期間に定めはなく、登録者は、自らの意思で登録内容を訂正・変更・削除することができます。 ただし、企業の求人情報の公開期間は、登録日より起算して180日間とします。公開期間を過ぎたものについては、自動的に削除することがあります。ただし、公開の継続を希望（情報登録の更新が必要です。）する場合は、この限りではありません。 また、求職者情報については、長期間ログインがされていない、メールが送付できないなどの状況が続いている場合や、明らかに不要又は誤った情報が長期間掲載されていると認められる場合は、管理者において削除することがあります。これは、利用者の皆様が、本サイト又はこれ以外の方法で、採用完了又は就職した場合に、長期にわたって不要となる情報が公開されたり、不要な連絡が入ったりすることを防止する措置です。
7. 採用に係る年齢制限について
採用企業は、労働者の募集・採用にあたっては、労働者の年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければなりません。（労働施策総合推進法第９条） なお、年齢制限を行うことができるのは、労働施策総合推進法施行規則第１条の３に規定された例外事由に該当する場合に限定されます。
8. サイト利用者の禁止事項
本サイトの全ての利用者に対し、以下の行為を禁止します。
- 第三者又は県の著作権、商標権、意匠権、その他の知的所有権を侵害する行為
- 第三者又は県の財産、プライバシー、名誉等の他人の権利を侵害する行為
- 第三者又は県を誹謗中傷する行為
- 第三者又は県に不利益を与える、又はそのおそれのある行為
- 虚偽の情報を登録、告知する行為
- 職業安定法等の法令、公序良俗に反する、又はそのおそれのある行為
- 本サイトを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為
- 本サイトを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
- 本サイトの運営を妨げ、あるいは第三者若しくは県の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為
9. 規約違反行為の取り締まり
この利用規約に違反すると判明した求人・求職者情報、企業情報等については、管理者側において予告せずに削除することがあります。 これ以外にも、本サービスとして提供する求人・求職者情報、企業情報等として明らかに不適当と考えられる場合、又は暴力団・暴力団員その他これに準ずるものからの情報であると判明した場合は、求人・求職者情報、企業情報等を削除することがあります。 また、明らかに、法令に違反する行為があった場合には、警察等の所管官庁へ通報することがあります。
10. 情報の管理及び免責について
本サイトでは、個人情報の保護および迷惑行為の予防のため、求職者については個人が特定される情報を非公開とします。 本サイトの各登録情報は、当利用規約への同意に基づく情報登録者のモラルと責任により公開されるものであり、県では、その内容について一切の責任を負いません。 本サイトに登録された情報の保護については、県において十分配慮を行っていますが、不可抗力によるデータの消失・流出等については、その責任を負いません。 本サイトに公開されている情報により、利用者が不利益を被った場合でも、県では一切の責任を負いません。 利用者は、インターネットを経由して行われる情報の送受信について、第三者に盗聴・改ざん・不正利用される可能性が常にあることを理解の上で、本サービスを利用するものとします。
11. 非公開情報の第三者（機関）への開示について
非公開情報を情報提供者の同意を得ずに第三者（機関）に開示することは、正当な理由がない限り、行わないものとします。 ただし、以下の場合に限り、第三者（機関）に開示することがあります。
- 登録者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合。
- 裁判所、検察庁、警察、その他これらに準じた権限を有する機関から、情報の開示を求められた場合。
12. 運営管理について
本サイトの運営については、常時のサービス提供を原則とします。 ただし、運営管理に必要なサーバーメンテナンスや、不可抗力による重大な支障が生じた場合は、一時的にサービス提供を中断することがあります。 なお、これにより生じた損害については、県では責任を負わないものとします。
13. 運営管理上の問合せについて
運営管理上の問い合わせおよび、本サイトに公開された情報について、虚偽の判明又は不都合等が生じた場合は、トップページの佐賀県（産業労働部産業人材課）宛に電子メールを使って御連絡ください。
14. 個人情報について
送信いただいた個人情報については佐賀県プライバシーポリシー及び行動プログラムに基づき取り扱います。
佐賀県プライバシーポリシー及び行動プログラム（佐賀県ホームページ）15. 規約の変更について
県は、本契約を随時変更することができることします。変更内容については本サービス上で通知するものとし、当該通知を行った時点で、直ちにすべての利用者が承諾したこととみなします。
附 則
この規定は、令和4年12月1日から施行する。